La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle,
Un gestionnaire commande publique (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l’autorité directe du directeur des affaires juridiques et de l’administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Missions :
– Accompagnement et conseil auprès des élus, de la direction et des services de la Communauté de communes ainsi qu’auprès des communes adhérentes au schéma de mutualisation, en matière de politique de commande publique, dans un objectif de sécurisation juridique des procédures de passation.
– Préparation, instruction et gestion des procédures de passation de marchés publics et de concessions de services publics :
- aide au recensement et à la définition des besoins ; accompagnement, conseil et appui aux élus et aux services sur le choix des procédures ainsi que tout au long des différentes phases de passation ;
- pilotage des différentes phases de passation (publicité, réception et analyse des offres, négociation, attribution et notification) ; rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs (pièces du dossier de consultation des entreprises, tableaux d’analyse, courriers et notes, procès-verbaux et comptes-rendus, etc) ; accompagnement des services dans la rédaction des cahiers des charges techniques, puis dans la rédaction du rapport d’analyse des offres ; préparation, organisation et tenue des commissions ; suivi de la transmission des documents au contrôle de légalité
– Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics :
- suivi administratif et financier de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics : rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs et contractuels (courriers, ordres de service, avenants, etc) ; vérification des factures, décomptes, situations et autres pièces ; contrôle et suivi des clauses de révisions des prix, de reconduction, etc. ; gestion et suivi des levées de caution, paiements des sûretés ;
- enregistrement dans le logiciel de comptabilité de l’ensemble des marchés publics (Communauté de communes et communes adhérentes au schéma de mutualisation) ;
- réalisation des engagements comptables des dépenses dans le cadre des marchés de travaux et de maîtrise d’oeuvre.
Profil :
- Formation supérieure en droit public, en administration publique ou en gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Compétences :
- Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ;
- Connaissances de la réglementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances en comptabilité publique seraient un plus ;
- Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, dans un esprit de collaboration et de recherche de solutions ;
- Appétence et curiosité intellectuelle pour l’analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures ;
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Autonomie pour gérer les missions quotidiennes ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Conditions et rémunérations :
- Service d’affectation : Direction des affaires juridiques et de l’administration générale – Service commande publique
- Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires juridiques et de l’administration juridique
- Temps de travail : 36h avec 5 jours de RTT
- Télétravail possible suivant le dispositif cadre établi par la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective + participation à la mutuelle sur des contrats labellisés
- Lieu de travail : Le Lion d’Angers
Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l’administration générale (courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
– regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
– attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
– ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
– doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
– labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Recrute par voie titulaire ou contractuelle
Un directeur d’accueil collectif de mineur à Bécon les Granits
(H/F) Cadre d’emploi des Animateurs (catégorie C)
Missions :
– Au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l’autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Diriger l’accueil de loisirs : mercredi et vacances
• Accompagner le directeur adjoint dans les missions de direction.
• Encadrer des animateurs et des enfants
• Diriger l’organisation de l’accueil de loisirs
• Assurer le suivi budgétaire
• Assurer les tâches administratives et logistiques
Avantages du poste
– Pas d’emploi du temps coupé
– Pas d’accueil périscolaire (avant et après l’école)
– Une semaine de vacances à chaque période de vacances scolaires
Profil :
Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction)
Autonomie dans l’organisation du travail
Etre accueillant et à l’écoute des enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions et rémunération :
– Emploi permanent à temps complet
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuelle
– Lieu de travail : Bécon les Granits
Renseignements :
GIRAULT Floriane, Référente enfance
Courriel : f.girault@valleesduhautanjou.fr
Tel : 06.77.65.19.51
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la commune de SCEAUX D’ANJOU
Recrute par voie titulaire ou contractuelle
Un directeur d’accueil collectif de mineur (Sceaux d’Anjou)
(H/F) Cadre d’emploi des Animateurs (catégorie C)
Missions :
– Pour un 21/35ème au sein de la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou sous l’autorité directe de la référente enfance et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Diriger l’accueil de loisirs : mercredi et vacances
• Encadrer des animateurs et des enfants
• Diriger l’organisation de l’accueil de loisirs
• Assurer le suivi budgétaire
– Pour un 14/35ème au sein de la commune Sceaux d’Anjou placé sous l’autorité directe de la directrice des services aux familles et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
• Suppléer la direction de l’accueil périscolaire en son absence
• Encadrer les animateurs et les enfants
• Animer auprès des enfants
• Assurer les tâches administratives et logistiques
Profil :
Diplôme de direction obligatoire (BAFD, BPJEPS avec UC de direction)
Autonomie dans l’organisation du travail
Etre accueillant et à l’écoute des enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées
Connaître, respecter et appliquer les règles d’hygiène et les techniques pour un nettoyage efficace
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions et rémunération :
– Emploi permanent à temps complet
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuelle
– Lieu de travail : Sceaux d’Anjou
Renseignements :
ROBERT Gaëlle, Directrice des services aux familles
Courriel : g.robert@valleesduhautanjou.fr
GIRAULT Floriane, Référente enfance
Courriel : f.girault@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée au Service des Ressources Humaines.
Pour toute demande, si vous ne recevez pas de réponse de la part du service RH dans un délai de 2 mois, cela signifie que votre candidature n’est pas retenue.