La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
– regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
– attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
– ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
– doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
– labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la commune de Miré
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un agent périscolaire (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Missions :
Au sein de la commune de Miré, placé sous l’autorité directe de la Responsable Enfance-Famille et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la surveillance des enfants en cantine et sur la cour
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire (préparer des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant, participer à la mise en place du projet pédagogique…)
- Participer aux réunions d’équipes du service périscolaire
- Recueillir et transmettre au Responsable Enfance-Jeunesse les éléments nécessaires au suivi administratif
Savoir-faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité et gestes des premiers secours
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Maîtriser les techniques d’écoute
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Respecter la confidentialité
- Etre patient, sérieux et efficace
- Etre discret
- Savoir communiquer
Profil :
- BAFA ou CAP de Petite Enfance de préférence
- Formation des Premiers secours
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Conditions et rémunération :
- Service d’affectation : Enfance
- Rattachement hiérarchique : Responsable Enfance-Famille
- Temps de travail : 5h45 annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collectif + participation à la mutuelle labellisée
- Lieu de travail : Miré
Renseignements : Aurélie GILBERT, Responsable de Mairie, tél : 02 41 32 82 14, courriel : accueil@mairiemire.fr
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
recrute un
Animateur jeunesse (H/F)
Cadre d’emploi adjoint animation (catégorie C)
Le service jeunesse de la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17-25 ans, sur les communes de Châteauneuf-sur-Sarthe, Thorigné-d’Anjou, Bécon-les-Granits et le Louroux-Béconnais.
Pour les besoins du Service jeunesse du secteur de Châteauneuf-sur-Sarthe, Les Hauts-d’Anjou, la team jeunesse des Vallées du Haut-Anjou recherche un(e) animateur(trice) pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir en ALSH ados à partir du 1er septembre 2026
Ce poste pourra être complété avec des heures dites de « Brigade » sur les structures enfance (3-11 ans) du territoire.
Missions principales :
- Accueillir le public
- Elaborer et animer des activités pour les 11-17 ans à partir du projet pédagogique du Service Jeunesse
- Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité de la référente du Service Jeunesse
- Assurer la sécurité physique et morale du public
- Effectuer le transport des jeunes en minibus
Profil recherché :
- Formation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS…
- Expérience : expérience en animation jeunesse souhaitée
Compétences :
- Aisance auprès du public adolescent et famille
- Connaissance des caractéristiques du public adolescent
- Connaissance réglementation ACM (sécurité, responsabilité)
- Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
- Organiser et exécuter des tâches de façon ordonnée (être méthodique)
- Savoir accueillir et écouter les différents publics
- Présenter des aptitudes au travail en équipe
- Aisance dans la conduite de minibus
Conditions et rémunérations :
- Emploi permanent à temps non complet (26.50/35ème en animation jeunesse)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuelle labellisée
- Conduite de minibus, travail en soirée
- Lieu de travail : ALSH jeunesse de Châteauneuf-sur-Sarthe
Renseignement : Léna PRIGENT, référente jeunesse, servicejeunesse@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
– regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
– attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
– ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
– doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
– labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Recrute par voie titulaire ou contractuelle
Un Animateur enfance Temps périscolaires et extrascolaires
(Saint Augustin des Bois)
(H/F) Cadre d’emploi des Animateurs (catégorie C)
Missions :
Au sein des équipes d’animation, vous contribuez à l’accueil, à l’encadrement et à l’épanouissement des enfants durant les temps périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes et participer à leur épanouissement ? Rejoignez les équipes d’animation de Saint-Augustin-des-Bois et de la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou !
Temps périscolaires – Commune de Saint-Augustin-des-Bois (11,7/35e annualisé) sur la pause méridienne et l’accueil périscolaire du soir (16h30-18h30)
– Participation au service de restauration scolaire et accompagnement des enfants
– Participation au fonctionnement et à l’animation du service périscolaire du soir :
o Accueil des enfants, interface avec les familles
o Accompagner, surveiller et assurer la sécurité des enfants en garantissant leur sécurité morale, physique et affective
o Participer à l’éveil des enfants en menant des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
o Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Temps extrascolaire : accueil de loisirs CCVHA (22/35e annualisé) : les mercredis et vacances scolaires en journées complètes à Béon-les-Granits et Saint Augustin des Bois :
– Assurer la sécurité physique et morale du public
o Proposer et animer des activités pour les 3-12 ans en lien avec le projet pédagogique de la structure.
o Accueillir le public
o Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité du directeur de l’accueil
o Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
o Participer aux réunions d’équipe
Profil :
– Être à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
– Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité applicables au secteur de l’animation ainsi que de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d’activités.
– Autonomie, méthodologie et sens de l’organisation
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Dynamique et créatif
– Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
– BAFA ou diplôme équivalent – BPJEPS ou diplôme du secteur de l’animation – CAP Petite Enfance (AEPE) ou diplôme professionnel dans le champ de l’éducation
– PSC1 ou SST souhaité
– Expérience auprès des enfants exigée
Spécificités du poste :
– Poste avec horaires fractionnés et amplitude variable en fonction des besoins du service.
Les horaires peuvent être adaptés en fonction des nécessités de service.
Conditions et rémunération :
– Emploi permanent à temps non complet
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat collectif de prévoyance + participation à la mutuelle labellisée
Renseignements :
Amina BLAITIR – Responsable Service Enfance à la Mairie de Saint-Augustin-des-Bois
02.41.77.04.49 – enfance@saint-augustin-des-bois.fr
Floriane GIRAULT – Référente Enfance à la CCVHA
06 77 65 19 51 – f.girault@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle,
Un gestionnaire commande publique (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l’autorité directe du directeur des affaires juridiques et de l’administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Missions :
– Accompagnement et conseil auprès des élus, de la direction et des services de la Communauté de communes ainsi qu’auprès des communes adhérentes au schéma de mutualisation, en matière de politique de commande publique, dans un objectif de sécurisation juridique des procédures de passation.
– Préparation, instruction et gestion des procédures de passation de marchés publics et de concessions de services publics :
- aide au recensement et à la définition des besoins ; accompagnement, conseil et appui aux élus et aux services sur le choix des procédures ainsi que tout au long des différentes phases de passation ;
- pilotage des différentes phases de passation (publicité, réception et analyse des offres, négociation, attribution et notification) ; rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs (pièces du dossier de consultation des entreprises, tableaux d’analyse, courriers et notes, procès-verbaux et comptes-rendus, etc) ; accompagnement des services dans la rédaction des cahiers des charges techniques, puis dans la rédaction du rapport d’analyse des offres ; préparation, organisation et tenue des commissions ; suivi de la transmission des documents au contrôle de légalité
– Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics :
- suivi administratif et financier de l’exécution des marchés publics et concessions de services publics : rédaction de l’ensemble des pièces et documents administratifs et contractuels (courriers, ordres de service, avenants, etc) ; vérification des factures, décomptes, situations et autres pièces ; contrôle et suivi des clauses de révisions des prix, de reconduction, etc. ; gestion et suivi des levées de caution, paiements des sûretés ;
- enregistrement dans le logiciel de comptabilité de l’ensemble des marchés publics (Communauté de communes et communes adhérentes au schéma de mutualisation) ;
- réalisation des engagements comptables des dépenses dans le cadre des marchés de travaux et de maîtrise d’oeuvre.
Profil :
- Formation supérieure en droit public, en administration publique ou en gestion des collectivités territoriales ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
Compétences :
- Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ;
- Connaissances de la réglementation et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Connaissances en comptabilité publique seraient un plus ;
- Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, dans un esprit de collaboration et de recherche de solutions ;
- Appétence et curiosité intellectuelle pour l’analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures ;
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Autonomie pour gérer les missions quotidiennes ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Conditions et rémunérations :
- Service d’affectation : Direction des affaires juridiques et de l’administration générale – Service commande publique
- Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires juridiques et de l’administration juridique
- Temps de travail : 36h avec 5 jours de RTT
- Télétravail possible suivant le dispositif cadre établi par la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + contrat de prévoyance collective + participation à la mutuelle sur des contrats labellisés
- Lieu de travail : Le Lion d’Angers
Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l’administration générale (courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée au Service des Ressources Humaines.
Pour toute demande, si vous ne recevez pas de réponse de la part du service RH dans un délai de 2 mois, cela signifie que votre candidature n’est pas retenue.